SİRKÜLER NO: ANK-2023 / 17                                                                  İST, 17.01.2023

ÖZET:  7431 Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile Bazı Kanunlarda ve 375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Yayımlandı.

13 Ocak 2023 Tarihli ve 32072 Sayılı Resmî Gazete ’de “7431 Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile Bazı Kanunlarda ve 375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun” yayımlandı.

7431 Sayılı Kanun ile özetle aşağıdaki konularda düzenleme yapmaktadır:

• İşverenleri desteklemek için 2016 yılından 2022 yılı sonuna kadar sağlanan asgari ücret desteğinin, 2023 yılı Ocak ila Haziran aylarını kapsayacak şekilde uzatılması ve destek tutarının 100 TL den 400 TL ye çıkarılması,
•  
• Yaşlılık/malullük/ölüm aylığı almakta olan emeklilere ve hak sahiplerine dosya bazında 3.500 TL olarak öngörülen aylık asgari ödeme tutarının 5.500 TL’ye yükseltilmesi, 
•  
• İşçi ve esnaf emeklileri ile bunlardan vefat edenlerin hak sahiplerine ödenen gelir ve aylıklara 2023 yılının ilkyarısı için yapılacak zam oranının yüzde 15,4’ten yüzde 30’a çıkarılması,
•  
• Koronavirüs salgını sebebiyle yapılan kısa çalışma ödemelerinde hatalı işlemlerden dolayı hizmetleri Sosyal Güvenlik Kurumuna eksik bildirilen sigortalılar için yeniden beyanname verme hakkının getirilmesi,
•  
• Ülkemizde yapılması planlandığı halde Koronavirüs salgını nedeniyle gerçekleştirilemeyen 2021 yılı UEFA Şampiyonlar Ligi Finali için sağlanan KDV, gelir ve kurumlar vergisi istisnasının bu kez UEFA kararı ile ülkemizde yapılacak olan 2023 UEFA Şampiyonlar Ligi finali için geçerli olması,
•  
• Kamuda çalışan memur ve sözleşmeli personele 6. Dönem Toplu İş Sözleşmesi gereğince 2023 Ocak-Haziran dönemi için yapılması gereken %16,48 olarak uygulanacak toplam zam oranının %30 olarak uygulanması.
•  

Bu düzenlemelerden sizleri ilgilendirenler aşağıda açıklanmıştır.

5. Asgari Ücret Desteği
6.  

7431sayılı Kanunun asgari ücret desteğine ilişkin 4 üncü maddesi ile 5510 sayılı Kanuna geçici 93üncü madde eklenmiştir.

Bu madde ile yapılan düzenlemeler aşağıda özetlenmiştir.

2016 yılı, 2017 yılı, 2018 yılı Ocak ila 2018 Eylül dönemi, 2019 yılı, 2020 yılı, 2021 yılı ve 2022 yılı Temmuz ila Aralık ayında uygulanmış olan asgari ücret desteğine 2023 yılı Ocak ila 2023 yılı Haziran döneminde de devam edilecektir.

1) 2023yılı öncesi tescil edilen işyerleri için prime esas günlük kazancı 250 TL, toplu iş sözleşmesi uygulanan özel sektör işverenlerine ait işyerleri için 500 TL ve Linyit ve Taşkömürü çıkarılan işyerleri için 667 TL ver altında olan, 2023yılında tescil edilen işyerleri için ise uzun vadeli sigorta kollarına tabi tüm sigortalıların çalışma gün sayısının; günlük 13,33TLile çarpılması sonucu bulunacak tutar kadar 2023yılı Ocak ila Haziran ayı döneminde asgari ücret desteği sağlanacaktır.

2) 2023yılı asgari ücret desteği sağlanacak ayındaki uzun vadeli sigorta kollarına tabi sigortalı sayısının, 2022/  Ocak ila  2022/Aralık aylarında bildirilen en düşük sigortalı sayısının altına düşmemesi gerekmektedir.  2023 yılından önce tescil edilen işyerleri için belirlenen en düşük sigortalı sayısının  altında  sigortalı  bildirimi  yapılan 2023 yılındaki aylar  için  destek verilmeyecektir.

3) 5510 sayılı Kanunun 4 -1/a kapsamında haklarında uzun vadeli sigorta kolları hükümleri uygulanan sigortalıları çalıştıran özel sektör işyeri işverenleri ile 5018 sayılı Kanuna ekli (I), (II),(III) ve (IV)sayılı cetvelde sayılan kamu idarelerine ait kadro ve pozisyonlarda 4 -1/a kapsamında haklarında uzun vadeli sigorta kolları hükümleri uygulanan sigortalıları çalıştıran işverenler hariç olmak üzere diğer kamu işyeri işverenleri de destekten yararlanacaktır.

4) Asgari ücret desteği 2023 yılının Ocak ila Haziran ayı döneminde uygulanacaktır.

5) İlgili ayda 2023 yılına ait aylık brüt asgari ücretin onda birini(1.000,8TL)geçmeyecek tutarda eksik prime esas kazanç bildirimi yapıldığının tespiti durumunda SGK tarafından yapılacak ihtar üzerine on beş günlük süre içinde söz konusu eksikliği gideren işyerleri hakkında asgari ücret desteği uygulaması devam edecektir.

6) Asgari ücret desteğiyle sağlanacak indirim tutarı, takip eden ay/aylardan doğan sigorta prim borçlarına mahsup edilecektir.

7) 2023 tarihinden önce tescil edilmiş olan işyerlerinin asgari ücret desteğinden yararlanması için;

⎯2023 yılına ait aylık prim ve hizmet belgelerini veya muhtasar ve prim hizmet beyannamelerini yasal süresinde vermesi,

⎯2023/Ocak ila 2023/Haziran Aylarında/Dönemlerinde Bildirilen Sigortalı Sayısının, 2022/ Ocak ila 2022/Aralık aylarında bildirilen en düşük sigortalı Sayısından Az Olmaması,

Gerekmektedir.

8) 2023yılı içinde ilk defa tescil edilen işyerlerinin asgari ücret desteğinden yararlanması için;

⎯2023yılına ait aylık prim ve hizmet belgelerini veya muhtasar ve prim hizmet beyannamelerini yasal süresinde vermesi,

⎯Cari ay primlerini yasal süresi içinde ödenmesi,

⎯SGK’ ya prim, idari para cezası ile bunlara ilişkin gecikme cezası ve gecikme zammı borcunun bulunmaması veya söz konusu borcun 6183  sayılı  Kanunun  48  inci  maddesine  göre taksitlendirilmiş olması,

⎯ 2023 yılı  için  çalıştırılan  kişilerin  sigortalı  olarak  bildirmesi,  bildirilen  sigortalıların  fiilen çalıştırılması,

Gerekmektedir.

9)Asgari ücret desteğinden yararlanmak için herhangi bir başvurma şartı bulunmamaktadır.

5. Koronavirüs salgını sebebiyle yapılan kısa çalışma ödemelerinde hatalı işlemlerden dolayı hizmetleri Sosyal Güvenlik Kurumuna eksik bildirilen sigortalılar için yeniden beyanname verme hakkının getirilmesi,
6.  

7431 sayılı Yasanın 5 inci maddesi ile 5510 sayılı Kanuna geçici 94 üncü madde eklenmiştir. Bu madde ile;

⎯4447 sayılı Kanunun geçici madde 29 ve geçici madde 32 hükümlerinden yararlanan işverenler, kısa çalışma ödeneği ve nakdi ücret desteğinden fazla ve yersiz ödeme yapılan sigortalıları için SGK’ ya başvurması,

⎯Başvuru tarihini takip eden aybaşından itibaren 3 ay içinde sigortalı için eksik bildirdiği günleri muhtasar ve prim hizmet beyannamesi/aylık prim hizmet belgesi ile bildirmesi ve bu bildirime ilişkin primleri aynı süre içinde ödemesi halinde, Yapılan bildirimler, ödenen primler süresinde yapılmış sayılacaktır.

Söz konusu Kanuna aşağıdaki bağlantı yolu aracılığıyla ulaşabilirsiniz.

7431 Sayılı Kanun

Saygılarımızla.