SİRKÜLER NO: ANK-2023 / 31 İST, 09.03.2023
ÖZET: Emekli Aylığı Bağlanması İçin Talepte Bulunarak Aylık Bağlananların Aynı İşyerinde Sosyal Güvenlik Destek Primine Tabi Çalışmaya Devam Etmeleri Halinde Bu Sigortalıları Çalıştıran İşverenlere 5 puanlık Prim İndirimi Sağlanacaktır
Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) olarak bilinen emeklilik düzenlemesine ilişkin 7438 sayılı “Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile 375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun” 03/03/2023 tarih 32121 sayılı Resmi Gazete ’de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir.
Kanunla, 8/9/1999 (dahil) tarihinden önce uzun vadeli sigorta kolları kapsamına çalışmaya başlayanların, emekli aylığı hak kazanma koşullarından prim ödeme gün sayısı ve sigortalılık süresi şartlarını tamamlaması durumunda, yaş şartı olmaksızın emekli olabilmelerine imkan sağlanmıştır. Ayrıca emekli aylığı bağlanması için talepte bulunarak aylık bağlananların aynı işyerinde sosyal güvenlik destek primine (SGDP) tabi çalışmaya devam etmeleri halinde (işten ayrılış tarihini takip eden 30 gün içerisinde), bu sigortalıları çalıştıran işverenlere 5 puanlık prim indirimi sağlanacaktır.
Çalışan sigortalının, kanun kapsamında emeklilik başvurusu yapabilmesi için iş yerinden ayrılması ve işverenin “(8) Emeklilik (Yaşlılık) veya Toptan Ödeme Nedeniyle” kodu seçerek işten çıkışının sağlanması gerekmektedir.
Diğer taraftan, emeklilik talebi nedeniyle işten ayrılış bildirgesi verilenlerin işten ayrılış tarihini takip eden 30 gün içerisinde en son çalışılan özel sektör işyerinde sosyal güvenlik destek primine (SGDP) tabi çalışmaya başlamaları halinde, sosyal güvenlik destek priminin işveren hissesinde 5 puanlık indirim uygulanacaktır.
Bu kapsamda, çalışan tarafından SGK’ye emeklilik başvurusu yapıldıktan sonra; işveren, çalışanın SGDP’ye tabi olarak çalışmaya başlaması için “İşe Giriş Bildirgeleri Sosyal Güvenlik Destek Primi iş kolu” kodundan başvuru yapabilecektir.
Söz konusu kanuna aşağıdaki bağlantı yolu ile ulaşabilirsiniz.
7438 sayılı “Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu ile 375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun”
Saygılarımızla.
